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LA IMPORTANCIA DE LA IGUALDAD EN LAS EMPRESAS
A pesar de la existencia de marco normativo de referencia para implantar la igualdad Real en cualquier entidad, como es la Ley Orgánica de igualdad efectiva entre mujeres y hombres (LOIEMH, ley 3/2007), a la que hay que añadirle, en el caso de Andalucía, la Ley 12/2007 de 26 de noviembre para la promoción de […]
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