L@s alumn@s trabajadores/as del módulo de Agente de Desarrollo Turístico del Taller de Empleo “Nueva Vía de Empleo”, promovido por el GDR Subbética, comenzaron el pasado lunes, 2 de junio, un período de prácticas de dos meses, junio y julio, en los Ayuntamientos de los cinco municipios participantes en este Taller de Empleo, que conforman la Vía Verde de la Subbética, con el objetivo de poner en práctica tanto los conocimientos adquiridos durante los nueve meses de formación recibida así como los distintos proyectos elaborados a lo largo de este período. Entre ellos se pretende llevar a cabo los siguientes: – Actualización de las webs de turismo, empezando por las de las distintas localidades a nivel municipal, la de Mancomunidad a nivel comarcal, la del Patronato de Turismo, a nivel provincial y la de Andalucia.org a nivel autonómico, utilizando la información recabada a través de los inventarios de los recursos turísticos realizada por l@s mism@s alumn@s trabajadores/as pretendiendo así mejorar la comercialización turística de estos municipios. – Recogida de datos de los visitantes de la Vía Verde, a pie de vía, utilizando la plantilla elaborada en el Taller de Empleo, para tratar y analizar los datos y extraer las conclusiones. – Cumplimentación de encuestas de satisfacción a los turistas, elaboradas durante el período de formación por el grupo para su posterior tratamiento y extracción de resultados. – Comparar y actualizar la información relativa al municipio de las distintas webs de turismo oficiales de las distintas administraciones turísticas como son Mancomunidad de la Subbética, Patronato Provincial de Turismo y Junta de Andalucía. – Llevar a cabo una labor de difusión y divulgación entre los empresarios que estén interesados en actualizar y completar la información de sus empresas en las distintas webs de turismo. – Mailing a las distintas empresas del sector con la información turística del destino para ponerla a disposición de los turistas – Elaboración de un calendario de visitas turísticas periódicas para las localidades que no tengan servicio de guías-acompañantes y la posterior realización de visitas de distinta temática, según la localidad. – Colaborar con l@s técnic@s de turismo de los municipios en las tareas diarias de atención e información a los visitantes. Todo ello va a permitir que l@s alumn@s-trabajdores/as amplíen su formación y sus perspectivas de empleo, con la realización llevada a la práctica real de todo cuanto han aprendido y a la vez ofrecen un trabajo que ayuda a mejorar la calidad del servicio que prestan los Ayuntamientos a l@s ciudadan@s en el ámbito del turismo.