La pasada junta directiva aprobó la participación en el programa para el desarrollo de prácticas profesionales en empresas, en el caso de la Subbética se ha ofertado una plaza de prácticas en el gabinete de prensa de la entidad. La colaboración junto a la Universidad Internacional de Andalucía ha hecho posible la incorporación de un periodista de la zona en situación de desempleo, durante un periodo de 6 meses. En la misma reunión se aprobó también el apoyo y tutorización de búsqueda de empleo y gestión de alojamientos, para jóvenes de la comarca que demanden empleo en el Reino Unido y aprovechen la estancia para su formación en idiomas. Para ello se acordó la firma del convenio de colaboración entre la agencia de colocación del GDR Subbética con una agencia de intermediación de servicios londinense, el GDR seleccionaría a los demandantes en los ámbitos de la restauración, comercio y hostelería, y la agencia londinense se compromete a la búsqueda de empleo en un periodo inferior a 15 días, con una estancia mínima de 10 semanas y 6 meses de contratación , pudiéndose ambas prorrogarse hasta 1 año de duración. Ambas iniciativas han sido demandadas desde el sector privado para complementar y mejorar los canales de búsqueda activa de empleo, y por supuesto mejorar la cualificación y desarrollo de nuevas destrezas para nuestros jóvenes. A modo de balance de los 2 últimos años, y en cuanto a las distintas iniciativas planteadas por el GDR podemos destacar la homologación como agencia de colocación alcanzando un 20% de intermediación efectiva, habiéndose comunicado la existencia de estos servicios a las mas de 500 empresas que han actuado como beneficiarias de ayudas de alguno de los programas Leader gestionado en los últimos años. Posteriormente se trabajo por la gestión de un taller de empleo innovador en cuanto a las fórmulas de emprendimiento y tutoría llevadas a cabo con el alumnado. Alcanzando en el taller nueva vía de empleo un grado de inserción laboral superior al 21% y actualmente gestando la creación de 2 empresas para el mantenimiento y comercialización de la vía verde de la Subbética. Siguiendo los éxitos de otras ciudades en materia de fomento del emprendimiento, se ha trabajado duro para conseguir una formación y divulgación de técnicas al profesorado de enseñanza primaria para detectar y potenciar habilidades empresariales en niños de hasta 12 años en los centros educativos de la comarca, habiéndose acogido a estas acciones más de 60 profesores de la Subbética. Las jornadas sobre talento e innovación dirigidas a mujeres sirvió para poner a disposición ejemplos prácticos de empresas y proyectos cuyo éxito se basaba en las premisas descritas, obteniendo un apoyo de casi 60 mujeres del territorio dispuestas a iniciar el camino del emprendimiento. Po último los encuentros sobre empleabilidad en la Subbética participaron más de 100 jóvenes de último curso de ciclos formaticos para el desarrollo de habilidades para el emprendimiento y conocieron de primera mano de la Consejería de Innovación y de las entidades financieras más implantadas los nuevos programas y productos financieros para mejorar el acceso al mercado laboral y empresarial